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原帖内容
wash2003

2009-3-12 15:11


如果我是老板,首先与员工沟通,说明企业的现状和困难,除了必需的一线员工,可以给一部分员工放假,可自谋生路,等企业稳定了,大家再回来,如果企业经营不下去了,按法律规定给予赔偿。重新订合同规避法律是无效合同,是不能获得法律支持和保障的。

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金币 +4 乔锋 2009-3-13 08:59 回复认真,鼓励!


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